В организации планируется изменить наименование необособленного структурного подразделения отдела. При этом трудовые функции, рабочие места и должности служащих профессии рабочих у сотрудников отдела останутся прежними. Является ли это перемещением или изменением существенных условий труда? Какие документы в отношении работников отдела нужно подготовить?
Переименование организации: запись в трудовой книжке
Еcли работник принимается на работу в первый раз после 31 декабря г. Остальные работники имеют право выбрать, в каком формате вести трудовую книжку — в цифровом или в бумажном. Для перехода на цифровой формат трудовой работник должен в письменном виде подать заявление работодателю о переходе на ЭТК. Заявление рассматривается в течение 3 рабочих дней. В этот же период времени в бумажную трудовую обязательно вносится запись о переходе на ЭТК.
Как вносится запись в ТК работников при смене наименования организации?
Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок. Подписаться на рассылку. Проверить контрагента.
- Готовые образцы документов с возможностью редактирования и автозаполнения прямо на сайте
- Все новости сайта Все новости трудового законодательства.
- Подборка наиболее важных документов по запросу Как внести запись в трудовую при переименовании организации нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.
- Больше материалов по теме.
Потратьте всего 1 минуту на регистрацию, чтобы скачать этот файл! Рассчитать налоги правильно с Системой Главбух. Отчеты и полезные материалы для бухгалтера. Заголовок таба.