Как пройти проверку службой безопасности при приеме на работу
Если коротко — чтобы обезопасить себя и снизить любые риски, связанные с потерей денег или репутации. И то и другое может больно ударить по бизнесу, если в компанию, скажем, придёт человек, который на прошлом месте работы занимался махинациями, щедро делился засекреченной информацией с конкурентам или даже воровал. Правда, проверить это не всегда возможно, но работодатели стараются вычислить недобросовестных работников ещё на первых порах, чтобы потом не было мучительно больно и дорого. С другой стороны, проверяют далеко не всех и не все компании. В целом есть два типа организаций. Первые — государственные.
Поговорили с экспертами о том, почему диктатор все чаще появляется на публике в бомбере. Белорусы — об «идеологических» проверках перед приемом на работу 26 сентября , Фото: TUT.
Как служба безопасности проверяет кандидатов при приеме на работу?
После размещения вакансии на любых ресурсах HR-отдел компании взаимодействует с множеством претендентов на должность, чтобы в итоге выбрать того самого кандидата, который станет сотрудником. Другим претендентам приходится отказать по тем или иным причинам: у кого-то объективно не хватает опыта, кто-то указывает ложную информацию в резюме, третьи — не подходят по результатам проверки на благонадежность. Отказ в приеме на работу должен быть мотивирован и озвучен соискателю, чтобы дело не дошло до суда.
Похожие статьи
- Открытки и поделки для мамы - Как почистить миндалины (гланды) в дом. условиях
- 55 причины почему я тебя люблю своими руками оформление
- Ремонт обуви своими руками молния - Как починить молнию своими руками Ремонтируй сам!
- Дизайн детской совмещенной с балконом - Дизайн детской комнаты с балконом: эксклюзивно, безопасно, к